Samenwerking tussen NKS en Abrona
NKS, oorspronkelijk bekend als “Nieuwe Kunststofindustrie Soesterberg,” is een bedrijf dat zich richt op het spuitgieten van hoogwaardige kunststofproducten. Hoewel de naam NKS oorspronkelijk deze betekenis had, gebruiken ze nu simpelweg de afkorting “NKS” zonder de oorspronkelijke betekenis.
Abrona ondersteunt volwassenen met een verstandelijke beperking in en nabij de provincie Utrecht. Het hebben van werk is belangrijk om een betekenisvol leven te kunnen leiden. De samenwerking tussen NKS en Abrona draagt daar aan bij.
In het pand van NKS is een speciale ruimte ingericht voor het monteren en samenstellen van producten. Deze werkzaamheden worden uitgevoerd door assistent medewerkers die begeleid worden door vaste medewerkers van Abrona.
In de kantine van NKS pauzeren de assistent-medewerkers samen met het personeel van NKS. Dit zorgt voor een inclusieve werkplek waar iedereen zich onderdeel voelt van het team. De samenwerking is zo sterk dat Abrona echt een onderdeel van NKS is geworden.
De rol van begeleiders
Abrona begeleiders Wil en Ieke zijn een belangrijke schakel in deze samenwerking. Wil is al sinds het begin betrokken en kent het bedrijf door en door. Beiden zijn toegewijd aan het werk en zeer betrokken bij zowel de begeleiding van de assistent medewerkers als de bedrijfsvoering van NKS. Hun betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel maken hen onmisbaar in het team.
“Werken in het reguliere bedrijfsleven voegt veel waarde toe in het leven van de assistent medewerkers. En eigenlijk voor ons allemaal. De aandacht en waardering voor elkaar is groot. We werken op basis van gelijkwaardigheid, we zijn collega’s en niet zozeer cliënt en begeleider. We hebben allemaal onze sterke en zwakke kanten en we proberen elkaar hiermee te helpen.”
Wil, begeleider bij Abrona
Een samenwerking die werkt
Deze samenwerking is succesvol dankzij de gezamenlijke inspanning van iedereen bij NKS en Abrona. Een goede leerschool voor assistent medewerkers om ervaring op te doen en mee te draaien in een commercieel bedrijf. Niet iedereen is geschikt voor deze werkplek; het vraagt om toewijding, eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel. Maar als het goed werkt, zoals bij NKS en Abrona, leidt het tot prachtige resultaten en biedt het waardevolle werkervaring voor de assistent medewerkers.
De samenwerking tussen NKS en Abrona laat zien hoe belangrijk inclusiviteit en samenwerking zijn in de moderne arbeidsmarkt. Het is een inspirerend voorbeeld van hoe bedrijven en maatschappelijke organisaties elkaar kunnen versterken en samen voor successen kunnen zorgen.